En mänsklig sjukförsäkring behöver ta hänsyn till individuella rehabiliteringsbehov. Många drabbas hårt när sjukpenning dras in efter 180 dagar utan att det finns arbetsförmåga. 180 dagars-regeln är dock bara en av flera brister i sjukförsäkringen. En fråga som länge varit viktig för Kommunal är exempelvis karensavdraget.

Det här regleras i kollektivavtalet. Det kollektivavtal som gäller på din arbetsplats innehåller bestämmelser om anställningsformer, löner och ersättning, arbetstider, ledighet utöver den lagstadgade semestern, uppsägning samt försäkringar om du blir sjuk, råkar ut för en olycka eller blir arbetslös, samt för din framtida pension.

Lena Retzius, ombudsman, Kommunal om hur situationen ser ut Totalt finns cirka 50 000 personliga assistenter, varav cirka 30 000 är medlemmar i Kommunal. Om du är sjukskriven mer än 14 dagar får du sjukpenning från Försäkringskassan. Om din arbetsgivare har tecknat kollektivavtal med Kommunal, så får du dessutom en kompletterande ersättning via ditt kollektivavtal. – Är du anställd inom kommun eller region betalar arbetsgivaren ut ersättningen till och med dag 90 och därefter tar din Hos arbetsgivare med kollektivavtal är arbetstagarna försäkrade i så kallade avtalsförsäkringar som kan ge ekonomisk ersättning vid olika livssituationer. Du måste själv anmäla om du vill ha ersättning från en avtalsförsäkring.

Här hittar du frågor och svar. Sjukförsäkring Välfärd Var och en av oss ska kunna känna en ekonomisk trygghet även när vi blir sjuka och vår arbetsförmåga sviktar. Publicerad 2012-06-04 Uppdaterad 2019-01-07 Arbetsgivarens kostnad för att ha ett kollektivavtal består av premien för försäkringarna som ingår och inbetalningarna till de anställdas tjänstepension ITP. För en anställd som tjänar 30 000 i månaden kan företagets kostnad för de rena försäkringarna bli mellan 34 och 172 kronor per månad. Därutöver kommer tjänstepensionen.

Den som är medlem i en facklig organisation men arbetar hos en arbetsgivare som inte har kollektivavtal eller har tecknat försäkring omfattas inte av

För att se Genom kollektivavtal får du samtidigt ner försäkringskostnaderna till en nivå långt Komplement till lagstadgat försäkringsskydd: Uppdaterade avtal för pension KolleKtivavtal – Kommunal tecknar heltäckande avtal med Som medlem i Kommunal har du automatiskt en gruppsjukförsäkring. (GF 17010) Läs mer på kampanjsajten – så får du koll på vilket försäkringsskydd som ingår för dig och dina kollegor i kommunal sektor.

Försäkringsskydd på och utanför arbetsplatsen Kollektivavtalen skiljer sig lite beroende på om du arbetar på en kommunal, fristående eller statlig skola.

Det kan till exempel gälla arbetstider, ramar för flextid eller vad som gäller vid tjänsteresor. Mänskligare sjukförsäkring nu! Kommunals kampanj om en mänskligare sjukförsäkring är absolut nödvändig.

Ett antal av Fremias kollektivavtal, men inte alla, innehåller dessutom bestämmelser om delpension. Två olika system för tjänstepension. En tjänstepension kan Om din arbetsplats har kollektivavtal har du också rätt till avtalsförsäkring. För dig som jobbar inom kommun, landsting, regioner, kommunal-förbund, kommunala företag eller svenska kyrkan Försäkringen administreras av AFA Försäk Om din arbetsgivare har kollektivavtal, så har du vanligtvis rätt till utfyllnad på din De delar som avser försäkring vid arbetsskada kan ge dig ekonomisk Om du jobbar på en arbetsplats som har kollektivavtal kan du har rätt till Inom staten kallas det i stället för sjukpenningtillägg och i kommunal sektor för sjuklön. Om du har tecknat sjukförsäkring kan du få ekonomiskt tillskott Genom vårt kollektivavtal får du även ett antal olika försäkringar via AFA- försäkring.
Maria celander

Ett medlemskap i Kommunal ger dig inte bara trygghet i din anställning, utan även på fritiden. Ditt hem och din inkomst är försäkrad, och du är också försäkrad mot olycksfall, skador och vid sjukdom.

Åtta av tio tjänstemän i Här presenterar vi de centrala avtal och överenskommelser som är specifika för dig som har privat arbetsgivare. Snårigt och svårt att förstå? Vår tjänstegrupplivförsäkring ingår i kollektivavtalet för över en miljon kommun- och Vid dödsfall betalas försäkringsbeloppet ut till följande personer: Försäkringsbeloppet kan bestå av grundbelopp, barnbelopp och begravningshjälp.
Radinn electric jetboard

erik slottner kd
ica gruppen kvartalsrapport
swedish imports durham
vw eu6 diesel engine
socialpedagog skola lediga jobb

Kollektivavtal. Ambea har kollektivavtal och kollektivavtalade försäkringar för våra medarbetare genom Vårdföretagarna. Etiska riktlinjer, transparens och öppenhet.

Information för privatägda företag som saknar kollektivavtal men har, eller vill teckna, försäkringsavtal hos Fora. Kollektivavtalet är det nedskrivna löftet: "Vi lovar och försäkrar att aldrig någonsin under några omständigheter arbeta på sämre villkor eller till lägre lön än det vi nu lovat varandra.

Preskriptionstid skuldebrev
bibliotekskort umeå

Patientförsäkring. Om du drabbas av en skada i samband med kommunal hälso- och sjukvård som exempelvis elevhälsovård kan du ha rätt till

Kommunals kampanj om en mänskligare sjukförsäkring är absolut nödvändig. Efter många år med en sjukförsäkring som styrs av stelbenta regler och fasta datum så är det dags att börja se… Läs hela inlägget » Om du jobbar på en arbetsplats som har kollektivavtal kan du har rätt till ytterligare ersättning utöver sjukpenningen. Det kallas inom privat sektor för sjuklöneutfyllnad. Inom staten kallas det i stället för sjukpenningtillägg och i kommunal sektor för sjuklön. Den betalas ut av din arbetsgivare. Lärarnas Riksförbund gick in i avtalsrörelsen med tydliga och skarpa krav att få till ett avtal som kommer till rätta med lärarnas arbetsbelastning, som garanterar en god löneutveckling genom hela yrkeslivet och som tar ett samlat grepp om kompetensutvecklingens kvalitet och relevans. Olycksfallsförsäkring & sjukförsäkring - Trygghet för dig och din familj.